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    Client Service

     

    해외 리크루팅

    해외 지사 및 네트워크를 활용하여 현지 채용을 지원하며, 해외에서 학업을 마치고 국내 또는 해외 구직활동을 하시는 분들을 추천드리고 있습니다.

    석박사급 R&D

    국내 및 해외 석박사급 고급 연구 인력에 대한 방대한 DB와 네트워크를 바탕으로 추천드리고 있습니다. 특히 국내외 우수 대학에 대한 Fresh 박사 및 포닥, 글로벌 선진사의 핵심인재급에 대한 포지션도 지원하고 있습니다.

    국내 리크루팅

    다양한 산업 분야 및 직무별 전문적인 컨설턴트들로 구성이 되어 있어 적합한 최적의 인재 추천을 하고 있고, 그에 따른 재 의뢰율이 타사 대비 매우 높은 수준입니다.

    C-Level

    오랜기간 우수 기업들과의 거래에 따른 누적된 인재 DB를 가지고 있으며, 국내 및 해외 글로벌 대기업, IT / 유니콘기업들의 경영진 및 임원급과  직책자급에 대한 사업 기획 및 방향성을 고려한 지원을 하고 있습니다

    조직 세팅

    오랜 기간 동안 축적된 풍부한 경험을 바탕으로 글로벌 대기업 및 연구소 IT/유니콘 기업등의 헤드급 부터 실무급까지 회사의 경영방침과 부합하는 역량, 성향을 가진 핵심 인재들로 조직 세팅 경험이 풍부합니다.

    채용 및 검증

    우수 핵심인재는 찾는 것도 중요하지만 검증도 매우 중요하다 할 것입니다. 채용 과정에 있어 고개사에서 후보자를 충분히 검증할 수 있도록 적극 지원하고 있습니다

    Client Process

    고객사 미팅

    프로젝트의 목표를 설정하고 고객사의 비즈니스 환경과 기업문화를 이해하며 인재상을 파악합니다. 

     

    계약

    서비스 계약 기간, 수임료등 제반 조건을 검토하고계약을 체결합니다.

     

    후보자 추천

    적합한 인재를 발굴하고 사전 인터뷰를 통해 적합성 여부를 판단하며 구비서류를 제출하여 고객사에 추천을 합니다.

    고객사 인터뷰

    후보자와 채용담당자의 인터뷰 일정을 조정하며, 조언을 할 수 있습니다. 양쪽으로부터 피드백을 받습니다.

    최종 합격 및 처우 협의

    최종 인터뷰를 진행하고, 채용 결정 통보를 받으며, 연봉 협상 및 기타 고용 조건에 대한 협의를 합니다.

     

    사후 관리

    프로젝트의 종료와 더불어 채용된 후보자가 기업에 잘 적응을 할 수 있도록 도움을 주며, 채용 담당자에게 지속적인 조언을 제공합니다.

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